公司重新发展自身

从20世纪五十年代中期开始,德特威勒家族的下一代,彼得和麦克斯逐步在公司中担起重任。完成学业之后,阿道夫•德特威勒先生的两个儿子都继续在瑞士阿尔道夫和普拉特恩以及美国参加职业培训。由于公司创始人的权力开始下降,他的两个儿子建议组建一个控股公司。在该公司成立之后不久,阿道夫•德特威勒于1958年秋去世。

目前,彼得和麦克斯管理着整个集团公司,并创建了一个更加广泛的基础管理文化。公司鼓励创新,支持大量的自由研究。

当时公司发展已经超过50年,但依然拥有蓬勃的生命力,并且还在不断变化着。从1967年起,电缆、橡胶和地板覆盖物部门分别作为三个独立的单位运行。这种早期的部门式组织架构曾经存在一定争议,但为海外的扩张铺平了道路。

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